Nos offres
Parce que fêter une réussite, rapprocher les équipes, favoriser le partage d'expérience, aussi court soit il, est toujours une bonne idée quand on cherche à motiver et souder ses équipes.
C'est pourquoi nous vous proposons un large panel d'activités :
Offrir du choix à vos salariés
Le choix est le luxe d’aujourd’hui !
Donner le choix de prestation à vos salariés vous permet d’optimiser la qualité et le rendu de votre événement.
Nous pouvons vous proposer ce type de prestation sans coût additionnel.
Exemple : Lorsque vous optez pour du massage sur table, nous pouvons proposer en plus de la réflexologie, de l’accupression, de la sonothérapie et bien d’autres options.
Nos parcours bien-être
Nos parcours optimisent l'expérience du salarié.
Celui-ci entre dans un processus de détente complet. Il commence par un massage de 15 à 30 min, puis termine par une séance de luminothérapie couplée à de la relaxation et d'autres moyens.
Nos parcours sont des expériences de détente profondes qui apportent conseils, outils et expérimentations.
Les plus
Nous créons également des happenings tels que :
Nous pouvons aussi prendre en charge toutes les parties connexes comme :
La QVCT, c'est toute l'année. Vous et vos collaborateurs vivez du stress, de la fatigue, de la pression à longueur de temps.
Organiser une journée par an pour faire plaisir ou pour valoriser ponctuellement une réussite c'est un bon début, mais c'est malheureusement insufisant pour répondre à la charge réelle du quotidien.
C'est pourquoi, nous vous proposons de mettre en place des événements réguliers, pour que tous vos collaborateurs puissent en bénéficier et pour leur permettre :
- de lâcher prise,
- de prendre du recul,
- de s'aérer et d'associer le travail à des valeurs de bien-être et de partage,
- de faire retomber le stress et la charge émotionnelle.
C'est sur la durée que nous construirons une QVT pérenne.
Fort de plusieurs années dans la création d'événements et dans la mise en place d'activités liées au bien-être, nous avons développé une méthode d'accompagnement en 4 étapes :
Dans notre approche, nous nous positionnons comme un tiers de confiance auprès de vos salariés et de vous-même. Cette posture nous permet d'intérroger l'existant pour pouvoir vous faire des retours de qualité.
De cette étude nait un projet commun pour enrichir ou créer un sentiment de bien-être au sein de votre entreprise.
Nos leviers sont multiples, ensemble nous étudierons les meilleurs moyens pour favoriser une véritable Qualité de Vie et les Conditions de Travail.
Envie d'en savoir plus ?
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